Las mujeres en Jalisco tienen grandes desventajas con los hombres en materia laboral, según revela un estudio realizado por el investigador de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Enrique Cuevas Rodríguez.
Los datos recaudados por el académico del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) revelan, por ejemplo, que una mujer con una licenciatura gana aproximadamente en promedio cinco mil 820 pesos mensuales, mientras que el hombre alcanza sueldos de ocho mil 326 pesos.

ENORMES DIFERENCIAS
Para el investigador esta tendencia se repite tanto en las mujeres que han alcanzado altos estándares de preparación como en las que no tienen ningún tipo de educación.
Incluso estas diferencias se hacen más grandes entre más preparadas están las mujeres, por ejemplo, una mujer sin ningún tipo de escolaridad alcanza ingresos de mil 440 pesos mensuales, mientras que el hombre alcanza los dos mil 612 pesos.
Pero donde la diferencia alcanza gran notoriedad es en los altos niveles educativos, ya que un hombre con un posgrado puede alcanzar sueldos promedios de doce mil 547, pero una mujer con la misma preparación no rebasa en promedio siete mil 964 pesos.

el sexo femenino
es mayoría
En Jalisco, de la población total de más de seis millones 500 mil personas, el 51.5 es mujer y el 48.5 hombre, pero a pesar de que el sexo femenino es mayoría, en materia laboral sigue en gran desventaja con respecto a los hombres.
Si bien las mujeres son mayoría, en lo referente a la Población Económicamente Activa (que es de poco más de tres millones de personas), las mujeres apenas representan el 38.9 por ciento, mientras que los hombres alcanzan el 61.1.

La edad, otro factor
Pero las diferencias de sueldo no sólo se dan en lo relacionado al nivel educativo, la edad es otro factor que refleja la discriminación que viven las mujeres en materia de percepciones.
Por ejemplo, una mujer de los 12 a 18 años alcanza ingresos promedios de mil 286 pesos y los hombres llegan a tener sueldos de mil 534 pesos. Al igual que en este rango de edad en los de los 19 a 26 años la diferencia es similar, pero al llegar las edades de los 30 la brecha crece.
Por ejemplo, una mujer de los 39 a los 42 años apenas alcanza sueldos promedios de dos mil 906 pesos, mientras que los hombres a esa edad llegan a percibir cinco mil 753 pesos; estas diferencias continúan creciendo conforme se incrementa la edad, ya que de los 51 a los 54 años, los sueldos en los hombres se mantienen en los rangos de los cinco mil 258 pesos, pero en las mujeres caen hasta los dos mil 290 pesos.